「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 お礼のメールを24時間以内に送る
「お礼のスピード」が、あなたの市場価値を決定するビジネスにおいて、私たちは日々、無数の選択を迫られている。どの案件を優先すべきか、どのクライアントにリソースを割くべきか、そして、誰と「強固な関係」を築くべきか。その判断基準の根底にあるのは、...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 完璧主義を捨てて「6割」を目指す
完璧主義という名の「静かな自滅」深夜2時、薄暗いオフィスのデスクで、あるいは自宅の書斎で、あなたはスライドの微細なフォントサイズや、1行の言いまわしに頭を悩ませてはいないだろうか。翌朝に控えた重要なクライアントへの提案、あるいは社内を二分す...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 相手の長所を毎日一つ見つける
なぜ、私たちは「他人の欠点」ばかりに目がいってしまうのか朝、オフィスに足を踏み入れた瞬間、胃のあたりが重くなる。デスクの向こうに座る上司の不機嫌そうな顔、こちらの提案にいつも難癖をつけてくる他部署のキーパーソン、何度言っても同じミスを繰り返...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 姿勢を正して堂々と振る舞う
姿勢を正して堂々と振る舞う重要なプレゼンテーションの直前、あるいは気難しい取引先との交渉テーブルに着くとき、あなたの身体にはどのような変化が起きているだろうか。知らず知らずのうちに肩が内側に入り込み、視線は下を向き、呼吸は浅くなってはいない...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 ポジティブなニュースを一つだけ探す
なぜ、私たちは「最悪のシナリオ」ばかりを脳内で再生してしまうのか金曜日の18時、オフィスを出ようとした瞬間にスマートフォンが震える。画面に表示されたのは、大口の取引先であるキーマンからのメールだ。件名には「先日のご提案について（至急確認）」...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 笑顔の筋トレを毎日行う
「不機嫌な優秀な人」より「機嫌の良い凡人」が選ばれる時代ビジネスの現場において、私たちは常に「能力」や「成果」で評価されていると考えがちだ。しかし、多くのプロジェクトを動かし、社内外で強固な人間関係を築いている人物を観察してみてほしい。彼ら...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 苦手な人との会話は時間を決めて行う
苦手な人との会話は時間を決めて行うビジネスの現場において、「人間関係のストレス」から完全に解放されることはない。どれほど優秀なビジネスパーソンであっても、高圧的な上司、愚痴の多い同僚、あるいは理不尽な要求を突きつけてくる取引先の担当者など、...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 自分の感情を言葉にして書き出す
感情に支配される人と、感情を支配する人の決定的な差ビジネスパーソンが日々直面するストレス。それは、理不尽な上司の叱責、取引先からの急な仕様変更、あるいは派閥争いや社内政治の板挟みといった、思い通りにならない他者との関係性から生まれる。こうし...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 睡眠時間を削る仕事を避ける
「寝ずに働いた」という勲章の愚かしさ「昨日は3時間しか寝ていなくてね」オフィスの給湯室や、深夜のオンライン会議の冒頭で、私たちはついこのような言葉を口にしていないだろうか。どこか誇らしげに、自分がどれほどハードワークに耐えているかをアピール...
「また会いたい」と思われる人の仕事術 ――人間関係を武器にする50の習慣 相手の怒りを「自分」ではなく「状況」と切り分ける
「理不尽な怒り」に、あなたの脳は過剰反応していないか朝一番、オフィスに響き渡る上司の怒鳴り声。あるいは、メールの画面から漂う、取引先担当者のあからさまな不機嫌。ビジネスパーソンであれば、誰もが一度はこうした「他者の怒り」の直撃を受け、心をす...