「愛される力」の教科書――仕事が劇的にうまくいく、選ばれ続ける人の50の習慣 会議では真っ先に自分の意見を述べず、他者の発言を促す
なぜ「優秀な人」ほど会議で嫌われるのか会議室の重苦しい空気の中、若手エースのA君が真っ先に手を挙げた。「今回のプロジェクトの課題は明確です。原因はB課の進捗遅れにあります。したがって、予算の配分をC案に切り替えるべきです」論理は明快、データ...
「愛される力」の教科書――仕事が劇的にうまくいく、選ばれ続ける人の50の習慣
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